Руководитель проекта «АгроКампус и Карьера» Татьяна Артамонова приняла участие в отраслевой конференции «HR-трансформация компаний аграрного сектора: новые подходы и эффективные решения» в качестве спикера.
Аудитория конференции – руководители и специалисты HR-служб крупнейших агрокомпаний страны. В своём выступлении Татьяна представила проекты «АгроКампуса» 2026 года: Всероссийские конкурсы для школьников «Картофельный Бум!» и «Овощной Бум!», студенческий кейс-чемпионат iAGRI с задачами от реального агробизнеса, а также деловую программу кампуса на выставке «Агравия».
Аудитория конференции – руководители и специалисты HR-служб крупнейших агрокомпаний страны. В своём выступлении Татьяна представила проекты «АгроКампуса» 2026 года: Всероссийские конкурсы для школьников «Картофельный Бум!» и «Овощной Бум!», студенческий кейс-чемпионат iAGRI с задачами от реального агробизнеса, а также деловую программу кампуса на выставке «Агравия».
Особый акцент был сделан на том, как проект выстраивает раннюю карьерную воронку для отрасли: от первого практического опыта на школьной грядке – через аграрный вуз – к осознанному выбору работодателя.
Выступление вызвало живой отклик: после доклада HR-директора задавали вопросы о методике работы с детьми и подростками, о роли родителей в вовлечении школьников в агропрофессии, а также о возможностях партнёрства с проектом в части рекрутинга молодых специалистов.
Участие в конференции подтвердило актуальность подхода «АгроКампуса»: системная профориентация с ранних лет – это лучшее решение кадрового дефицита, которое сегодня ищет отрасль.
Выступление вызвало живой отклик: после доклада HR-директора задавали вопросы о методике работы с детьми и подростками, о роли родителей в вовлечении школьников в агропрофессии, а также о возможностях партнёрства с проектом в части рекрутинга молодых специалистов.
Участие в конференции подтвердило актуальность подхода «АгроКампуса»: системная профориентация с ранних лет – это лучшее решение кадрового дефицита, которое сегодня ищет отрасль.
