Новости АгроКампус и Карьера

«Навстречу Агротеху»: как РСХБ, «Сколково» и агрохолдинги собирают кадровый резерв агротеха

2026-02-24 13:39 ПАРТНЕРЫ
Совместная программа Россельхозбанка и Фонда Сколково «Навстречу Агротеху» открыла новый сезон на площадке «АгроКампус и Карьера», собрав школьников, студентов и представителей крупнейших компаний агробизнеса.

Мотивационная программа «Навстречу Агротеху» реализуется уже третий год и объединяет более 25 тысяч участников по всей стране. Её цель - выстроить для школьников и студентов понятный путь «от олимпиады до рабочего места» в аграрной компании: через конкурсы, акселераторы, реальные кейсы и целевые стипендии.

По словам Екатерины Артюгиной (платформа «Я в Агро»), победители и призёры, поступающие в аграрные вузы, получают возможность стать стипендиатами Россельхозбанка и партнёрских компаний с ежемесячной выплатой до 17 тысяч рублей.

​Цифровая платформа «Я в Агро» сегодня:
  • более 35 тысяч актуальных вакансий в АПК
  • свыше 200 тысяч студентов в «золотом кадровом резерве»
  • около 19 тысяч компаний‑работодателей.

Через неё участники подключаются к олимпиадам, проектным трекам, цифровому лекторию и конкурсу «Студент года: Агровектор» с заданиями от реальных заказчиков.

Наталья Побежимова (Фонд «Сколково») отметила, что программа опирается на экосистему Сколково: международную гимназию, Сколтех и линейку акселераторов для школьников и студентов. Уже идёт третий сезон школьного акселератора «Стартап Зоопарк», а совместно с Россельхозбанком запускается четвёртый сезон студенческого акселератора агротехнологических проектов.

​Студенты смогут представить свои решения для реального агробизнеса и получить поддержку экспертов и инвесторов, а лучшие проекты - продолжить развитие в партнёрстве с компаниями АПК.

​Ключевой акцент встречи в том, что перед школьниками и студентами выступали не теоретики, а работодатели, которые каждый день работают с реальными производственными задачами.

ГК «АгроТерра» показала, как крупный растениеводческий холдинг выстраивает центр развития технологий, тестирует сотни сортов и технологий на опытных полях и развивает собственное семеноводство. Компания предлагает агроклассы, целевое обучение, практики и стажировки на действующих предприятиях.

АО «Фирма Агрокомплекс имени Н.И. Ткачева» представил масштабы реального производства: молоко, мясо, рис, сахар, переработка и логистика в нескольких регионах. Молодым специалистам здесь доступны программы адаптации, наставничество и развитие в технологичных подразделениях.

Группа компаний ВИК продемонстрировала, как формируется внутренняя цифровая база знаний и как студенты подключаются к лабораторной диагностике, R&D и проектам по биобезопасности. Для них действуют стажировки с участием экспертов и доступом к реальным кейсам из практики предприятий.

ООО «Агродинамика» представила беспилотные дроны для внесения удобрений, автопилоты для тракторов и единую цифровую платформу для мониторинга полей. Студенты, приходящие на стажировки, работают не «для галочки», а в команде разработчиков над реальными продуктами - от алгоритмов до испытаний техники в поле.

ГК «Русагро» рассказала о запуске лидерской программы, где стажёры включаются в прорывные проекты и за полгода проходят путь, сопоставимый с несколькими годами обычной работы. В фокусе - агрономы, ветеринары, технологи и специалисты по данным.

ГК «ЭкоНива» показала многоступенчатую карьерную траекторию: от 58 агротехнологических классов и целевого обучения до стажировок с официальным трудоустройством и переводом на индивидуальный учебный план для совмещения учёбы и работы.

В формате живой дискуссии представители компаний объяснили, какие компетенции сейчас особенно ценятся:
  • готовность работать с цифровыми платформами и данными;
  • интерес к агротехнологиям (дроны, автоматизация, генетика, биобезопасность);
  • умение решать реальные производственные задачи, а не только «учебные».

​Участникам программы «Навстречу Агротеху» предлагаются:
  • участие в олимпиадах и конкурсах с задачами от бизнеса;
  • стажировки и практики на базовых предприятиях партнёров;
  • целевые стипендии и программы обучения с гарантированным трудоустройством.

Новое поколение агро-специалистов, которое приходит в отрасль через платформы «Я в Агро» и «Навстречу Агротеху», сразу видит реальный АПК: с производством, дронами, ИИ‑системами и большими данными, а не просто «трактор и поле».